Introduceri
- Luați vacanța anuală din contract și adaptați zilele lucrătoare la modelul dumneavoastră săptămânal.
Muncă și timp
Calculatorul vă ajută cu o orientare inteligibilă pentru modelele cu fracțiune de normă și angajarea pe parcursul anului.
Către categorie: Muncă și timp
Pașii calculului
Formulă: Concediu anual × zilele dvs. lucrătoare / zilele lucrătoare cu normă întreagă
Rezultat: 24.00 zile
Formulă: Vacanță ajustată × luni / 12
Rezultat: 24.00 zile
Rezultat: 24.00 zile
Instrucțiuni
Ghid potrivit: Timp de lucru, ore și minute industriale în viața de zi cu zi
Exemple
Dreptul de concediu: 24.00 zile
Încărcați acest exempluDreptul de concediu: 18.00 zile
Încărcați acest exempluDreptul de concediu: 15.00 zile
Încărcați acest exempluFAQ
Ceea ce contează sunt zilele de lucru pe săptămână, nu orele zilnice.
Pentru o orientare grosieră, pretenția se calculează aici pro rata pe lună.
Da. Multe contracte și contracte colective sunt mult peste vacanța minimă legală.
Nu. Zilele de boală dovedite nu sunt luate în considerare ca vacanță luată.
Deoarece timpii de așteptare, regulile speciale și contractele colective pot varia în cazuri individuale.
Calculatoare similare
Calculați zilele lucrătoare între două date cu stat și sărbători.
Calculați orele de lucru zilnice, săptămânale și lunare de la început, sfârșit și pauză.
Adăugați sau scădeți mai multe blocuri de timp și afișați-le ca durată totală.
Surse și note